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  北京天使儿童医院一直以技术优势和学科领先,不断提升医院竞争力和影响力,努力提升医院发展质量、发展层次。形成区域内医院“资源共享、优势互补、合作共赢”的发展之路。


  深刻的领悟两会精神,对于整个医疗行业未来的发展尤为重要。北京天使儿童医院一直立足北京,面向全国,放眼环球,始终以品牌化连锁运营为发展战略,以“扶贫救助”系列公益活动为品牌推广和拓展途径,为各种儿童疑难病患者,提供公益性的医疗治疗。




  ?北京天使儿童医院在祖国中医传统文化大背景下,整合现代国内外儿科前沿医学技术,全面导入国际先进医疗服务理念和管理模式,被北京市卫生部门列为儿童疑难病康复诊疗中心。目前医院中心开设有“儿童精神发育迟滞”、“小儿脑瘫”、“儿童癫痫”、“儿童多动症”、“儿童抽动障碍”、“儿童自闭症”、“性早熟”、“儿童矮小症”等特色专病门诊。北京天使儿童医院有着建设全国中心医院的区位优势、人群基础及经济社会发展的强大支撑。


  一、加强领导,完善科技运行机制


  ①医院的党政领导要提高对“科技兴院,院兴科技”的认识,切实加强对科技工作的领导,党政一把手亲自抓,把科技兴院工作列入重要议事日程,以人才培养为本,以增加科技投入为保障,明确目标和任务,采取有效措施,认真组织实施,并及时研究解决科技工作中出现的新情况,新问题。


  ②加强组织管理,完善各项激励政策、竞争政策和科技倾斜政策,充分调动科技人员积极性,并把落实科技兴院各项任务,作为考核我院各级领导的重要内容。


  ③探索新形势下科技运行规律和特点,建立适应儿童医院特色的科技运行机制,落实科技量化目标责任制。




  二、加强学科及科技机构建设,促进医学科技深层次发展


  ①要加大现有科研结构建设力度,明确方向和任务,充实骨干力量,改善研究条件,完善相关政策,深入开展临床与实验相结合的科学研究,并根据医学新体系的需要。


  ②突出建设好重点(发展)学科(专科)和重点实验室,多出成果,多出人才,加快发展医院的优势和特色,带动全院医学科技总体水平的提高。


  三、加强科技队伍建设


  ①在重视科技人员梯队建设的同时,特别注意科技人员的配套和普遍素质的提高,加强短、缺专业人员的培养,加大人才多源,优化组合力度,建立人才竞争机制。


  ②在充分发挥老专家作用的同时,突出抓好中青年学术带头人的选拔、培养或引进,明确对象,创造学习的机会,制定相应政策和措施,积极创造条件使其充分发挥作用。


  ③积极选聘国内外知名专家来医院进行学术讲座。大力引进医学院校高才生、研究生和科技骨干,为医院科研队伍注入新鲜血液。


  ④不断改善科技人员工作和生活待遇。




  四、完善科技支撑条件,保证科技任务顺利实施


  ①根据医学科技发展和科技决策需要,开展信息研究,提供高质量信息资料、信息咨询和信息服务,鼓励科技人员发表高水平的学术论文。


  ②充分发挥现有大型仪器、设备作用,实行对外开放,专管共用,加强维修和管理。根据需要和可能,逐年更新和添置必要的检测治疗仪器设备等。


  ③多渠道按需选派科技人员出省进修、学习,支持科技人员参加高层次、高水平国内学术会议,为提高自身学术水平和引进新技术新项目提供学习的机会。


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